hồ sơ và quy trình xét tuyển
Đăng ký hồ sơ xét tuyển
- Tất cả hồ sơ nhập học phải được viết bằng tiếng Anh, các hồ sơ bằng tiếng Việt phải đính kèm bản dịch sang Tiếng Anh có công chứng.
- Nộp hồ sơ hoàn chỉnh về văn phòng Tuyển sinh Chương trình MBA-MCI | Trường Đại học Bách khoa.
Kiosk B2 – Văn phòng Đào tạo Quốc tế | Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM
Địa chỉ: 268 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10. TP. Hồ Chí Minh
- Đơn đăng ký nhập học
- Ảnh cỡ hộ chiếu có tên đầy đủ cùng với ngày tháng năm sinh được viết ở mặt (03 ảnh)
- Bảng sao Căn cước công dân (02 bản)
- sơ yếu lý lịch có chữ ký (03 bản)
- Bản sao bằng Đại học và bảng điểm (03 bản)
- Thư đăng ký nhập học (03 bản)
- Hồ sơ việc làm (nếu có)
- Chứng chỉ, văn bằng ngoại ngữ Tiếng Anh (nếu có)
- Phí đăng ký xét tuyển: liên hệ trực tiếp chuyện viên tư vấn tại Văn phòng Tuyển sinh Chương trình MBA-MCI | Trường Đại học Bách khoa.
Xét tuyển hồ sơ
Hồ sơ sau khi nhận sẽ đươc xét trong vòng 7 ngày
Phỏng vấn
Ứng viên tham gia phỏng vấn trực tiếp với Hội đồng Tuyển sinh của chương trình.
Nhận thông báo trúng tuyển và nhập học
Ứng viên sẽ được nhận thông báo kết quả phỏng vấn và xét tuyển và tiến hành thủ tục nhập học tháng 8 hằng năm
Đại diện VP Đào tạo Quốc tế – trường Đại học Bách Khoa gặp gỡ với doanh nghiệp Phát Tiến
Hiện nay, các doanh nghiệp luôn quan tâm đến vấn đề nhân sự đặc biệt là nhân sự cấp cao. Xu hướng đào tạo cho những nhân viên ưu tú để giữ chân nhân tài tiếp tục cống hiến cũng được các doanh nghiệp chú trọng hơn. Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Phát Tiến (Honda...
Làm thế nào để phân biệt một nhà quản lý tài ba và một nhà quản lý bình thường?
Nếu công việc của người quản lý là tạo ra những thành quả tốt đẹp từ một nhóm người phối hợp làm việc, thì nhóm của người quản lý ấy sẽ liên tục đạt được nhiều thành tựu hơn nữa. Người quản lý tầm thường sẽ dẫn dắt cả nhóm chỉ cần hoàn thành xong công việc là đủ, còn...
SỰ KHÁC BIỆT GIỮA LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ
Quản lý là một vai trò cụ thể, giống như giáo viên tiểu học và bác sĩ phẫu thuật tim. Có những nguyên tắc rõ ràng vạch ra những việc mà một người quản lý cần làm và làm thế nào để đo lường sự thành công của người quản lý ấy. Mặt khác, lãnh đạo là một kỹ năng đặc biệt...