“THỰC TIỄN TÁI CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP VIỆT NĂM 2009 ĐẾN NAY NHỮNG THÁCH THỨC, XU HƯỚNG & KHUYẾN NGHỊ”

Đi cùng với sự vận động liên tục của nền kinh tế Việt Nam và sự hội nhập ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp Việt Nam ngày càng có nhu cầu thay đổi, để tồn tại và để phát triển. Công tác tư vấn đã dần rời bỏ vị trí là một công việc mang tính...

Quy trình PRIDE thu hút, giữ chân và khích lệ nhân viên

Các doanh nghiệp ngày nay đang phải đối mặt với những thách thức lớn hơn trong việc tìm kiếm nhân viên có kỹ năng, xây dựng một tập thể lao động trẻ hơn với các thái độ thích hợp hơn về công việc, và khắc phục một số lượng lớn lao động cao tuổi hướng tới quãng thời...

What Are the Most Common Human Resources Issues?

Human resources (HR) issues commonly experienced by employers today include diversity, productivity, training, benefits and outsourcing. How each business deals with its specific human resources issues depends on the HR manager or director as well as company policy....